delete-all.hatenablog.com さんのブクシィ日記

「私を病人扱いすると問題になりますよ?」と部下に言われた。 - Everything you've ever Dreamed友人まで公開
仕事中に居眠りしてしまう新人君を預かって一か月になる。彼は隣の部署(管理部門)の人間なのだが、ボスの「環境を変えれば、改善するかもしれない」という思いつきの一言により我が営業部に研修という名目で期...

» 「私を病人扱いすると問題になりますよ?」と部下に言われた。 - Everything you've ever Dreamed


コメント (62)

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otihateten3510
「増田に書きますよ」
brimley3
フミコフミオさんって磁石体質なんだと思う。自然と香ばしい人が寄ってくるしな
I_L_S
診断書貰えば大腕振って眠れるよって言っとけ
yokosuque
病人扱いしてこれから問題になるより、いまが問題。きれいな必要悪クン。
marmot1123
これは、診察を受けた方が良いと思うなあ。自分も。薬で改善することもあると思うし。
rain-tree
管理職側が産業医等に相談できないものなんだろうか。
klaps
ナルコレプシーって言葉、聞いたことはあるけどみなさんよく覚えてられますね。明日まで覚えている自信はないです。
sh2dsk
面と向かって注意はしないけど査定に影響させる?マジで?部下の成長を支援する立場の人じゃないの?ただの職権濫用じゃん
vanish_l2
むしろそれで仕事廻せてるのは凄い‥まじで化けそう
ijustiH
仕事できるならいいんじゃね
peach_333
周りにナルコプレシー二人ほどいるがあれは本当にやばいよね。周りの理解がないと成立しない。
kazyee
産業医から病院行くことを指示するのは、問題ないような気がする。
yujimi-daifuku-2222
会社の健康診断すら拒否するレベルなのだとしたら、診察を受けさせるのはかなり難しい。/机に向かって作業している時に寝落ちするというのは相当だなあ。
preciar
そのレベルだと、ホームで電車待ってる時に倒れ込んでくるとか、階段下ってる時に後ろから降ってくるとかのレベルになりかねんので、安全衛生上受診させるべき。/まあ、人格的にも相当アレだよね。
u5_h
仕事ができるなら別にいいだろ。
nullpogatt
産業医はいないの。
rascalrascal
フミコフミオ先生、子供の頃、金魚を助けたことはありませんか?
hanamichi36
寝たほうがパフォーマンス上がるならむしろ睡眠を奨励すべきじゃね?生産性とか考えないのかな。比較した上でそれでもチーム全体の士気の低下が問題っていうなら仮眠を制度化する、ってのがあるべき思考だと思う。
q98
アベノミクスみたいなやつだな。
pptp
部下から信頼されてればこんな会話にはならない
nagisano
もしかして
misarine3
睡眠障害指摘して、診察勧めても拒否じゃあ…誰も幸せじゃないなんて。
june29
成果を出してくれるんなら寝てもいいと思う。病人扱いされることを拒否しなくて済むような社会にしていきたいねぇ。
mayumayu_nimolove
あれあれ、そんなこと言っていいんですか〜?www
sysjojo
なんかちょっと楽しそう…w
takayoz
寝てるの注意されてすみませんって言えるか、寝てませんって嘘言ってバックれるかって、そもそもバックれるヤツってどっかビョーキなんだよ。いずれ悪化して周りも本人も不幸になるパターンしかない地獄やな。
aLa
会社で一度しっかり寝かせて動画を撮ってみるとか?
arapro
「仕事に集中してゾーンに入ってました」わろた
HanaGe
『ハンドルを任せると必殺居眠り運転を繰り出してかなり危険なので』 ←落とし所はここでは? 居眠りで事故・子どもが怪我でもしたら、ドえらい問題になりますよ?と。
m_h
必殺居眠り運転というのが笑えないけど笑ってしまった
kazukan
仕事ツマンナイと寝ちゃうよなー。マンツーの打ち合わせで寝そうになったことあるわ
dpdp
流儀通り、査定にきっちり反映させ、後は放っておけば
viperbjpn
病院に行かせよう。治療が必要か、夜遊びが過ぎるだけだ。 と思ったら、親戚を引き合いに出してるのなら、単純に夜遊びが過ぎてそう…
Suechan
"大丈夫ですか?" あー…地雷を踏み抜いた。
kamezo
オレも病院案件だとは思うが、さてどうすればいいのか……。産業医と面談とか? 勤務中の睡眠問題もその是非を問う前に解決するかもしれない。
hankatsuu
睡眠時無呼吸症候群も、ナルコの場合も。前者は一晩PSGで調べ後者は日中MSLTで調べる必要あり。がMSLTのできる所は極めて少なく順番待ち。だからナルコとわかるのに時間がかかる。一刻も早く検査を。部下と貴方の為に。
tattyu
会社のマッサージ椅子で昼から16時まで寝た後残業した上に作業はブラックボックスという年上部下が居て、残業OKだからブラックボックスやめようとやんわり説教したら残業禁止された!と言って辞めていった。糞かよ。
shigiryou
脳脊髄液を腰椎穿刺でプスッと取り出して、オレキシンの量を客観的に評価するだけだから。首に縄付けてでも連れて行け。腰椎穿刺はちょっとビビるかもだけどな。ヒゲガンダム頑張れ。
poko78
仕事できてるなら寝ても可、と思うでしょ?それってやっぱり悪影響なんだよね。
kyurinigate
ナルコレプシーとかじゃなくて普通に夜までネットとかしてて寝不足なだけという線もある
neko2bo
同期が新入社員の時完全に「それ」でした。皆んなで旅行に行った際の夜に、かなり長時間いびきが停止してたので「成る程これか」って思った記憶。
overflow33
私も仕事中に、寝不足でなく、本当に寝たくないのに、寝てしまうこともあります。本当に、本人にはどうしようもないのです。大きな問題が無いなら、そっとしておいてもらえると嬉しいです。
keidge
間違いなく睡眠障害だけど、多分本人が痛い目見ないとこの状況は変わらないと思われる。基本的に人間は阿呆なのだ。
sawarabi0130
仕事してたら居眠りしていいという人がいるが、仕事したフリをするのがやたらと上手い奴がいるのよ。ちゃんと成果を管理していれば、実績が上がってなかったり成果物が雑で全然仕事できてないのがわかる。
uzusayuu
これ自分と似てる。昼過ぎ等にものすごく眠くなる。以前は休憩室に行ってタイマーかけて十分くらい仮眠してた。 最近は眠くなりそうになったらサンダルに替えて足を冷やすようにしたら、だいぶマシになった。
remix-cafe
ナルコはキツいぞ。喋っている途中に一瞬落ちたりする。
jinjin442
物書きには垂涎のキャラクター。しかし、気をつけないと現実感が乏しくなる。そんな現実の覗き見はすっげーおもしろい。
pikopikopan
睡眠障害があった場合、定期的に仮眠を取る事が出来るよう、上にかけあってあげるとか出来ないかな?優秀なら居て貰った方がいいじゃない?まじでなんともならないから障害なわけで。
switch7
たかだか部下なんて他人なんだから救いたいなんて傲慢な考えは捨てて協調性のない睡眠障害のクソガキなので問題を起こされても責任持てないので返品させていただきますでOK
steppin_k
完全ナルコプレシーだよね。生活習慣ヒアリングして深掘りして、一緒に治そうという協力体制気付けないとなおらないとおもう。本人の自覚の甘さが痛すぎるのでプライド利用したうまい説得が必要
lovevoiceryu
ナルコレプシーの可能性あり。フミコ氏が無知。
chocolaterock
前職のオーバーワーク諸々の影響で今休職していて、薬飲んでるけど眠りが浅くて明け方目が覚めてしまって昼間睡眠過多になってしまいなかなか元に戻せなくて困ってる…睡眠障害は侮ったらいかん…
xinsg
典型的な日本人的完璧主義で呆れる。パフォーマンスが良いのなら寝てもよいと思う。管理職が「寝てないか?」と真面目な学級委員みたいに詮索する方が時間と神経の無駄遣い。
tetsuya_m
仕事が滞りなく出来てるのであれば放っておくのはどうか?
shikiarai
仕事の出来とかは関係なく病院いかないとプライベートも詰んでるでしょ。本当に何故行かないのか
ozomatli
本人のプライドがあるのかなー難しい
yamuchagold
この部下、俺のことだわ。 仕事はするんです、途中で寝てしまうのは許して欲しい。
Mozhaiskij
マジレスすると、病気の可能性があるのなら受診させないといけない(この場合は睡眠外来だろう)仕事上の問題を明確に伝えて、受診しなければ仕事させられない旨伝えるしかないのでは。
ichiken7
この手の人、本当に寝てる自覚ないよ。給与分以上に働くならそれも混みで雇い続けるか、クビにするか、どっちかだと思うけど。
wordi
"小さなことをいちいち注意すると器の小さな男と思われるので、しない。そのかわり、査定にはきっちり反映させる。それが僕の流儀だ"
oomametomame
純粋に文章が面白い(º∀º)
p-2yan
私も割と落ちるから他人事に思えない…私自身は周期的な体調が主原因って分かっているが、正直どうしていいか分からない。欠勤するほどじゃないんだよね。そして仕事は案外そういう時のほうがきちきちやれてる…

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